Менеджмент

О сайте management-theory.ru

Ресурс создан для тех, кто интересуется темой менеджмента. Здесь Вы сможете найти большое количество интересной информации по теме теории управления. Спасибо за Ваш выбор! Перейти к содержанию ресурса.

Менеджмент. Управление персоналом. Полезные статьи.
Новости менеджмента

MBA (Master of Business Administration – Мастер делового администрирования) – учебная инновационная программа профессионального образования в области управления. Целью программы является воспитание и развитие лидерских и предпринимательских качест, обучение эффективному руководству предприятиями в условиях рыночной экономики.

Программа рассчитана на получение практических знаний: аспекты администрирования, разработка и защита проектов в конкретном виде бизнеса.

Центры оценки и упражнения в международных корпорациях

Контроль деятельности персонала связан в большей степени с оценкой выполнения работниками собственных обязательств. С одной стороны, это позволяет найти пути улучшения деятельности работников. С другой стороны, этот контроль позволяет связать вознаграждение с выполнением, найти кандидатов на служебное выполнение. Самыми всераспространенными инструментами контроля является повторяющаяся оценка менеджерами выполнения работы подчиненными. При всем этом принципиально учитывать отличие между культурой выполнения местным персоналом и культурой труда менеджеров.

Довольно распространенными в интернациональных корпорациях являются особые центры оценки, которые обнаруживают потенциал служащих для предстоящего развития. В центрах оценки обширно употребляются разнообразные упражнения, испытания, деловые игры и остальные способы выявления возможных возможностей работников. Определенные обычные инструменты, которые используются отмеченными центрами оценки, включают: 1) "корзинные" упражнения, которые требуют управленческого внимания;
2) групповые упражнения, в каких кандидаты работают как члены команды, которые принимают решение;
3) деловые упражнения относительно принятия решений участниками, которые конкурируют между собой на схожих рынках;
4) подготовка бизнес-плана;
5) упражнения из написания деловых листов.

После этого результаты выполнения отмеченных упражнений обобщаются, проводятся интервью с менеджерами и определяются многообещающие кандидаты для предстоящего продвижения по служебной лестнице.


Руководство и коммуникации в международных корпорациях

Практическая польза теорий "Х" и "Y" заключается в том, что Мак-Грегор определил крайности, которые менеджер использует для себя как предположение. В реальной жизни конкретные люди - это "ХY".
Процесс планирования в организации

В широком осознании стратегия - это взаимоувязанный комплекс мероприятий по увеличению жизнеспособности организации.
В практическом плане чаще всего употребляется следующее определение стратегии.
Способы выбора стратегий бизнеса

Количество стратегий бизнеса, из которых организация в состоянии сделать выбор, фактически не ограничено. Большую часть стратегий бизнеса можно сгруппировать, если взять за базу классификацию Майкла Портера.
Реформирование системы оплаты труда как фактор повышения конкурентоспособности работника

Реформа оплаты труда является важной составляющей курса реформ в национальной экономике Украины. От научного обоснования...

© 2011-2014 management-theory.ru, почта theory-management(at)inbox.ru