Менеджмент

О сайте management-theory.ru

Ресурс создан для тех, кто интересуется темой менеджмента. Здесь Вы сможете найти большое количество интересной информации по теме теории управления. Спасибо за Ваш выбор! Перейти к содержанию ресурса.

Менеджмент. Управление персоналом. Полезные статьи.
Новости менеджмента

MBA (Master of Business Administration – Мастер делового администрирования) – учебная инновационная программа профессионального образования в области управления. Целью программы является воспитание и развитие лидерских и предпринимательских качест, обучение эффективному руководству предприятиями в условиях рыночной экономики.

Программа рассчитана на получение практических знаний: аспекты администрирования, разработка и защита проектов в конкретном виде бизнеса.

Международные корпорации. Управленческая решетка. Блейк Моутон

Достаточно популярной в международном менеджменте является модель "управленческая решетка", разработанная Робертом Блейком и Джейном Моутон. Эта модель учитывает внимание руководителя к бизнесовым процессам (горизонталь) и людям (вертикаль) и включает пять основных стилей руководства:

  1. Задача
  2. Невмешательство
  3. Теплая компания
  4. Золотая середина
  5. Команда.

Система участия Р. Лайкерта совпадает с позицией "команда" Блейка-Моутона. Однако стоит отметить пользу "управленческой решетки" с точки зрения овладения менеджерами другой культуры, которое удобно можно оценивать с помощью вертикального измерения. Ведь для оценки стиля от точки "невмешательства" к точке "теплая компания" для каждого уровня можно разработать соответствующие тесты и осуществлять необходимые тренинги менеджеров (Блейка-Моутон).

Новейшие подходы к лидерству в международных корпорациях

Один из таких подходов предложен Джимом Коллинзом при исследовании лидеров мирового бизнеса конца ХХ столетия. Подход включает следующие пять уровней менеджеров: высокопрофессиональный сотрудник, ценный член команды, компетентный менеджер, эффективный руководитель, руководитель пятого уровня. Именно руководители пятого уровня обеспечивают исключительно высокие и долгосрочные успехи международных корпораций благодаря тому, которые реализуются не из-за собственного успеха в карьере, а через наивысшую цель - создание компании мирового совершенства.


Руководство и коммуникации в международных корпорациях

Практическая польза теорий "Х" и "Y" заключается в том, что Мак-Грегор определил крайности, которые менеджер использует для себя как предположение. В реальной жизни конкретные люди - это "ХY".
Процесс планирования в организации

В широком осознании стратегия - это взаимоувязанный комплекс мероприятий по увеличению жизнеспособности организации.
В практическом плане чаще всего употребляется следующее определение стратегии.
Способы выбора стратегий бизнеса

Количество стратегий бизнеса, из которых организация в состоянии сделать выбор, фактически не ограничено. Большую часть стратегий бизнеса можно сгруппировать, если взять за базу классификацию Майкла Портера.
Реформирование системы оплаты труда как фактор повышения конкурентоспособности работника

Реформа оплаты труда является важной составляющей курса реформ в национальной экономике Украины. От научного обоснования...

© 2011-2014 management-theory.ru, почта theory-management(at)inbox.ru