Менеджмент

О сайте management-theory.ru

Ресурс создан для тех, кто интересуется темой менеджмента. Здесь Вы сможете найти большое количество интересной информации по теме теории управления. Спасибо за Ваш выбор! Перейти к содержанию ресурса.

Менеджмент. Управление персоналом. Полезные статьи.
Новости менеджмента

MBA (Master of Business Administration – Мастер делового администрирования) – учебная инновационная программа профессионального образования в области управления. Целью программы является воспитание и развитие лидерских и предпринимательских качест, обучение эффективному руководству предприятиями в условиях рыночной экономики.

Программа рассчитана на получение практических знаний: аспекты администрирования, разработка и защита проектов в конкретном виде бизнеса.

Международная команда и командные роли

Международная команда являет собой группу людей разных национальностей. При этом каждый исполняет свою роль в команде. Ключевое значение в организации международной командной работы приобретает выбор ролей, а также преодоление межкультурных барьеров. Важно осознать, что каждый член команды не перестает быть определенным специалистом и, как правило, на время командной работы не освобождается от должности, хотя объем исполняемых обязанностей, связанных с ней, может уменьшаться, иногда к нулю. Зато член команды производит другую работу с учетом своей подготовки в другой сфере, с другими коллегами, для производительного сотрудничества с которыми каждому придется избирать и качественно исполнять определенные роли.

Существует несколько подходов до определения командных ролей. Наиболее распространенной является концепция известного английского психолога и писателя Мередита Белбина, который является автором также эффективной техники "цветной кодировки" или "рабочего набора". Эта техника заключается в использовании менеджерами разноцветных точек для классификации работы, субординируя ее как "задание" и "возможности", а также разделяя ее на персональную и общую. В компании "Роял Лейсестер Инфирмари" этот эксперимент способствовал дискуссиям о работе с менеджерами, существенно улучшил работу в группах и уменьшил количество ненужных слов на 90%.


Руководство и коммуникации в международных корпорациях

Практическая польза теорий "Х" и "Y" заключается в том, что Мак-Грегор определил крайности, которые менеджер использует для себя как предположение. В реальной жизни конкретные люди - это "ХY".
Процесс планирования в организации

В широком осознании стратегия - это взаимоувязанный комплекс мероприятий по увеличению жизнеспособности организации.
В практическом плане чаще всего употребляется следующее определение стратегии.
Способы выбора стратегий бизнеса

Количество стратегий бизнеса, из которых организация в состоянии сделать выбор, фактически не ограничено. Большую часть стратегий бизнеса можно сгруппировать, если взять за базу классификацию Майкла Портера.
Реформирование системы оплаты труда как фактор повышения конкурентоспособности работника

Реформа оплаты труда является важной составляющей курса реформ в национальной экономике Украины. От научного обоснования...

© 2011-2014 management-theory.ru, почта theory-management(at)inbox.ru