Менеджмент

О сайте management-theory.ru

Ресурс создан для тех, кто интересуется менеджментом. Здесь Вы сможете найти большое количество интересной информации по теории управления. Спасибо за Ваш выбор! Перейти к содержанию ресурса.

Менеджмент. Управление персоналом. Полезные статьи.
Новости менеджмента

MBA (Master of Business Administration – Мастер делового администрирования) – учебная инновационная программа профессионального образования в области управления. Целью программы является воспитание и развитие лидерских и предпринимательских качест, обучение эффективному руководству предприятиями в условиях рыночной экономики.

Программа рассчитана на получение практических знаний: аспекты администрирования, разработка и защита проектов в конкретном виде бизнеса.

Определение целей деятельности организации

Сформулированная миссия организации описывает ее особый путь в бизнесе, направление, в котором она будет двигаться. Наружный и внутренний анализ демонстрируют, с чем организация может столкнуться: что будет помогать, а что- препятствовать ее деятельности. Но по какому пути пойдет организация? Когда она сможет достичь поставленной цели? Ответы на эти вопросы определяются целями деятельности организации.
В процессе разработки стратегии организации учитывают следующие характеристики:
прибыльность (характеристики: объемы прибыли; прибыль на инвестированный капитал; прибыль по размеру реализации и т.д.);
производительность (расходы на создание единицы продукции; производительность труда и т.д.);
продукция (конфигурации номенклатуры и ассортимента; внедрение новых видов продукции и т.д.);
рынок (объемы продукта; доля рынка, которая принадлежит фирме и т.д.);
производственные мощности;
персонал (уменьшение текучести кадров; увеличение уровня квалификации; улучшение критерий труда ).
Результативность установления целей деятельности организации зависит от того как:
верно сформулированы цели;
о них проинформирован персонал организации;
стимулируется их достижение.

Анализ стратегических альтернатив и выбор стратегии. Для достижения одной цели можно применять различные методы. Потому появляются два вопроса:
При помощи каких методов может быть достигнутая цель?
Какой из этих методов является лучшим?
Отвечая на эти вопросы, управление организации прорабатывает несколько вариантов стратегии и выбирает из их наиболее приемлемый вариант.


Руководство и коммуникации в международных корпорациях

Практическая польза теорий "Х" и "Y" заключается в том, что Мак-Грегор определил крайности, которые предполагает менеджер. В реальной жизни конкретные люди - это "ХY".
Процесс планирования в организации

В широком понимании стратегия - это взаимосвязанный комплекс мероприятий по увеличению жизнеспособности организации.
В практическом плане чаще всего употребляется следующее определение стратегии.
Способы выбора стратегий бизнеса

Количество стратегий бизнеса, которые подходят для данной организации, практически безгранично.Большую часть бизнес-стратегий можно сгруппировать, если взять за основу классификацию Майкла Портера.
Реформирование системы оплаты труда как фактор повышения конкурентоспособности работника

Реформа оплаты труда является важной составляющей курса реформ в национальной экономике Украины. От научного обоснования...

© 2011-2014 management-theory.ru, почта theory-management(at)inbox.ru