Менеджмент

О сайте management-theory.ru

Ресурс создан для тех, кто интересуется темой менеджмента. Здесь Вы сможете найти большое количество интересной информации по теме теории управления. Спасибо за Ваш выбор! Перейти к содержанию ресурса.

Менеджмент. Управление персоналом. Полезные статьи.
Новости менеджмента

MBA (Master of Business Administration – Мастер делового администрирования) – учебная инновационная программа профессионального образования в области управления. Целью программы является воспитание и развитие лидерских и предпринимательских качест, обучение эффективному руководству предприятиями в условиях рыночной экономики.

Программа рассчитана на получение практических знаний: аспекты администрирования, разработка и защита проектов в конкретном виде бизнеса.

Реформирование системы оплаты труда

Начало XXI века характерно для Украины активизацией процессов формирования базовых основ рыночной экономики. Основным направлением научного мышления в сфере труда становятся вопросы, связанные с повышением эффективности мотивационного механизма, рационализации трудовых процессов, развития трудового потенциала, автоматизации управления деятельностью предприятия, в том числе оплатой труда.

Реформа оплаты труда является важной составляющей курса реформ в национальной экономике Украины. От научного обоснования содержания реформы оплаты труда, правильного выбора путей реформирования заработной платы во многом зависит перспективы экономических превращений. Цель реформы оплаты труда должна отвечать потребностям экономического развития, подчиниться мероприятиям по стимулированию национального производства.

Главная идея статьи сводится к следующему: повышение эффективности деятельности предприятия в условиях рыночной трансформации экономики является невозможным без внедрения прогрессивных форм организации и оплаты труда.

В экономической теории существенные черты оплаты труда выражают через категорию заработной платы, хотя эти понятия не всегда тождественны. С переходом на систему национальных счетов в экономике оплата труда как составной элемент формирования валовой добавленной стоимости и валового внутреннего продукта включает также отчисление работодателей на социальное страхование работающих по найму, которые в расчете повторного распределения доходов учитываются как текущие социальные трансферты сектора домашних хозяйств.


Руководство и коммуникации в международных корпорациях

Практическая польза теорий "Х" и "Y" заключается в том, что Мак-Грегор определил крайности, которые менеджер использует для себя как предположение. В реальной жизни конкретные люди - это "ХY".
Процесс планирования в организации

В широком осознании стратегия - это взаимоувязанный комплекс мероприятий по увеличению жизнеспособности организации.
В практическом плане чаще всего употребляется следующее определение стратегии.
Способы выбора стратегий бизнеса

Количество стратегий бизнеса, из которых организация в состоянии сделать выбор, фактически не ограничено. Большую часть стратегий бизнеса можно сгруппировать, если взять за базу классификацию Майкла Портера.
Реформирование системы оплаты труда как фактор повышения конкурентоспособности работника

Реформа оплаты труда является важной составляющей курса реформ в национальной экономике Украины. От научного обоснования...

© 2011-2014 management-theory.ru, почта theory-management(at)inbox.ru