Менеджмент

О сайте management-theory.ru

Ресурс создан для тех, кто интересуется менеджментом. Здесь Вы сможете найти большое количество интересной информации по теории управления. Спасибо за Ваш выбор! Перейти к содержанию ресурса.

Менеджмент. Управление персоналом. Полезные статьи.
Новости менеджмента

MBA (Master of Business Administration – Мастер делового администрирования) – учебная инновационная программа профессионального образования в области управления. Целью программы является воспитание и развитие лидерских и предпринимательских качест, обучение эффективному руководству предприятиями в условиях рыночной экономики.

Программа рассчитана на получение практических знаний: аспекты администрирования, разработка и защита проектов в конкретном виде бизнеса.

Структура духовных потребностей

Они определяют характер и структуру деловых взаимоотношений и наиболее полно реализуются в самостоятельных творческих коллективах.
В структуре духовных потребностей были выделены: потребности в духовном и интеллектуальном совершенствовании, потребности в социальном взаимодействии, духовном единстве, познавательные потребности, потребности в смысле жизни, эстетические потребности. Потребности в социальном взаимодействии связаны с необходимостью постоянных эмоциональных контактов в процессе совместной работы по управлению качеством труда. При этом человек в своей деятельности опирается на эмоциональную оценку своих начальников и сотрудников, руководствуется социальными нормами и ценностями, которые сформировались в коллективе.

Социальное взаимодействие является необходимым условием формирования и развития духовных качеств работников. В процессе делового общения происходит взаимодействие работников, формируется общность взглядов, достигается взаимопонимание, происходит передача и усвоение опыта, знаний, стиля поведения, возникает сплоченность коллектива. Характер социальных взаимоотношений влияет на духовное развитие коллектива, формирует новые духовные качества его членов, делает трудовую деятельность более гуманной.
Таким образом, главным мотивирующим условием социального взаимодействия и основополагающей характеристикой синергетической деятельности является духовное единство работников. Духовная связь членов коллектива определяет эффективное взаимодействие всех факторов синергетического взаимодействия, обеспечивает благоприятный социально - психологический климат, тесные эмоциональные контакты и деловые отношения.


Руководство и коммуникации в международных корпорациях

Практическая польза теорий "Х" и "Y" заключается в том, что Мак-Грегор определил крайности, которые предполагает менеджер. В реальной жизни конкретные люди - это "ХY".
Процесс планирования в организации

В широком понимании стратегия - это взаимосвязанный комплекс мероприятий по увеличению жизнеспособности организации.
В практическом плане чаще всего употребляется следующее определение стратегии.
Способы выбора стратегий бизнеса

Количество стратегий бизнеса, которые подходят для данной организации, практически безгранично.Большую часть бизнес-стратегий можно сгруппировать, если взять за основу классификацию Майкла Портера.
Реформирование системы оплаты труда как фактор повышения конкурентоспособности работника

Реформа оплаты труда является важной составляющей курса реформ в национальной экономике Украины. От научного обоснования...

© 2011-2014 management-theory.ru, почта theory-management(at)inbox.ru